マレーシア政府がインフォーマルセクターへ社会保障カバレッジの拡大を推進する。全てのタクシードライバーは社会保障機構 が運用する労災補償制度でカバーされることとなる。掛金は月収の1.25%。
マレーシアが社会保障をインフォーマルセクターへ拡大
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人工衛星を使った天候保険、東南アジアで導入
東南アジアのコメ農家は、人工衛星を使った天候保険の恩恵を受けることになるかもしれない。
ミャンマーの社会保障－制度改革の現状と今後の展望
ミャンマーは民政移管後、国際社会の支援を受けて社会保障制度改革を開始した。ここでは、ミャンマーの社会保障制度改革のプロセスを振り返り、政府による取り組みの現状と今後についてまとめてみたい。
マレーシアの社会保障－雇用傷害保険・疾病年金制度（Employment Injury Insurance and Invalidity Pension Scheme）
マレーシアの社会保障システムの一部、労災保険制度を紹介します。雇用傷害保険・疾病年金制度は1969年の被用者社会保障法 （Employees Social Security Act 1969）によって始まった制度。
モンゴルの社会保障－子供基金プログラム（Child Money Programme）
今回はモンゴルの社会保障システムの根幹を担っているプログラムを紹介したい。子供基金プログラム（Child Money Progaramme: CMP）はモンゴルの社会保障プログラムの中でも最大規模。
インドネシアが社会保障給付でイーウォレットを導入
インドネシア政府は既存の社会保障・補助金の給付方法を改善しようとしている。今回発表されたのは、E-Warungと呼ばれるイーウォレット（E-Wallet）で、ATMカードのようなもの。
ザンビアの社会保障、現金給付プログラムを全国展開
ザンビア政府は現金給付プログラム（Social Cash Transfer: SCT）を新たに27県で展開する。これによって、2017年末までにSCTは全国展開され、50万世帯に現金給付が実施されることとなる。
ベトナムの社会保険の課題、社会保障財源の安定確保
ベトナムの社会保険（Social Insurance）財源に警鐘が鳴らされている。その理由は民間企業の社会保険料の支払いが未払いとなっているためだ。
インド政府がベーシックインカム導入に関心、財源に課題
インド政府が貧困削減対策として、ユニバーサルベーシックインカム（UBI）に関するプロポーザルに関心を示している。このプロポーザルは、インド政府の主席経済顧問が実施した経済調査によって提言されたもの。
フィリピン産休制度改革、100日間へ改善
産休制度改革が議論されていたフィリピンで、産前産後休暇を100日間へ延長する法案が上院議会で可決され、下院での審議が始まった。
